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Häufig gestellte Fragen
Die FAQs zum Job Crafting Studio
Wer ist Coachin Uta Menges?
Hallo! Ich bin Uta Menges, Gründerin des Job Crafting Studios und deine Coachin.
Für mich sind Selbstbestimmung, Spaß und Kreativität das Wichtigste – bei der Arbeit und im Leben. Auch meine eigene Laufbahn habe ich immer wieder daran ausgerichtet.
Welche Erfahrungen hat Uta Menges?
Über 30 Jahre war ich in der Aus- und Weiterbildung eines Tech-Konzerns tätig. Als Diversity Managerin habe ich mich für mein Herzensthema Vielfalt eingesetzt und in Initiativen für verschiedene Communitys engagiert.
Seit 8 Jahren begleite ich als Coachin und Trainerin Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Heute lebe ich meine Leidenschaft und unterstütze Menschen dabei, bei ihrer Arbeit mehr Zufriedenheit, Wirkung und Erfolg zu erleben.
Welche Coaching-Ausbildung hat Uta Menges?
Ich habe bereits in meinen ersten Berufsjahren eine Coaching-Ausbildung für Führungskräfte bei IBM gemacht und diese im Institut von Gundl Kutschera professionalisiert. 2021 habe ich mein Wissen in einer einjährigen Weiterbildung bei The Key aktualisiert und vertieft. Dort habe ich den Abschluss Business-Coach mit IHK-Zertifikat erworben.
Welche Abschlüsse hat Uta Menges außerdem?
Als Diplom-Informatikerin startete ich meine Karriere bei IBM und habe dort zahlreiche Weiterbildungen absolviert, zum Beispiel für Trainer:innen sowie zahlreiche Programme für Führungskräfte. Aktuell studiere ich Wirtschaftspsychologie in einem MBA-Studiengang.
Wie funktioniert Job Crafting mit Coachin Uta Menges?
Ich liebe das Arbeiten mit Gruppen, weil ich den Austausch untereinander als Ergänzung zu meinem Input als Mehrwert für die Teilnehmenden erlebe. Daher biete ich vorwiegend Coaching-Seminare an, in denen sich Impulse, individuelle Einzelarbeit, gemeinsame Aktivitäten in Kleingruppen und Gruppencoaching abwechseln. Ich setze dabei ein breites Spektrum von Coaching-Methoden ein und ergänze dieses durch selbstentwickeltes Lern- und Arbeitsmaterial zur Unterstützung des Coaching-Prozesses.
Für ganz individuelle oder sehr persönliche Themen kann auch ein Einzelcoaching bei mir gebucht werden.
Welche Erfahrungen bringt Uta Menges ins Coaching ein?
In meiner Laufbahn als Führungskraft bei IBM habe ich die Mitglieder meiner Teams bei ihrer Weiterentwicklung begleitet. Außerdem war ich als Coachin und Mentorin für Kolleg:innen und Studierende engagiert. Seit Gründung meines Unternehmens in 2018 haben mir zahlreiche Kund:innen vertraut und mein Coaching für berufliche Themen in Anspruch genommen. Ich verfüge über langjährige Praxis im 1-zu-1-Coaching sowie im Gruppencoaching. Abhängig von Bedarf und Wunsch der Kund:innen steuere ich auch gern meine eigene berufliche Perspektive und Erfahrung als Mentorin bei.
Ist Uta Menges die passende Coachin für dich?
Wenn du mich gern unverbindlich kennenlernen willst, buche ein Orientierungs-Coaching. So können wir dein individuelles Anliegen besprechen und deine Fragen rund um Coaching klären. Gern berate ich dich zu Lösungsansätzen und deinen Optionen.
Was ist Job Crafting?
Job Crafting bedeutet, deinen Job zu personalisieren, um ihn interessanter und sinnvoller zu gestalten. Indem du dich von starren Rahmenbedingungen löst und Spielräume für die individuelle Gestaltung deines Arbeitsplatzes nutzt, steigerst du deine Motivation und Leistung.
Woher kommt Job Crafting?
Das Konzept basiert auf der Arbeitspsychologie und der positiven Psychologie und wurde 2001 in einem wissenschaftlichen Beitrag von Amy Wrzesniewski und Jane Dutton geprägt. Mehr über den fachlichen Hintergrund kannst du in der Job Crafting Library nachlesen.
Was kannst du mit Job Crafting an deinem Arbeitsplatz verändern?
Du kannst verschiedene Bereiche deines Jobs umgestalten. Amy Wrzesniewski und Jane Dutton hatten anfangs drei Dimensionen im Fokus. Ich habe weitere fünf Dimensionen ergänzt, die die heutige Arbeitswelt besser abbilden. Diese Strukturierung hilft dir, aus unterschiedlichen Perspektiven auf deinen Job zu blicken. So kannst du ganz konkrete Aspekte durch Job Crafting verbessern, zum Beispiel deine Arbeitsbeziehungen, die Work-Life-Balance oder dein Aufgabenspektrum.
Wie läuft Job Crafting ab?
Du startest mit einer Selbstreflexion über deine aktuelle Arbeitssituation und leitest daraus ab, was du verändern möchtest. Danach entwickelst du deine individuelle Strategie für die schrittweise Umgestaltung deines Jobs.
Wozu dient das Job Crafting Studio?
Das Job Crafting Studio bietet dir Raum, deinen Job zu deinem persönlichen Kunstwerk zu machen. Hier findest du Seminare, Workbooks und Blogbeiträge, die dich bei deinem Job Crafting Prozess begleiten.
Wie kannst du das Job Crafting Studio kennenlernen?
Im Blog findest zu zahlreiche Beiträge, mit denen du dich ins Thema einlesen kannst. Viele Artikel enthalten zusätzlich Anleitungen, die dir Anregungen für deine Selbstreflexion oder Tools zum Ausprobieren bieten.
Außerdem gibt es kostenlose Empowerment-Seminare, in denen du neue Energie und Inspiration für deinen Job bekommst. Gemeinsam mit mir als Coachin und anderen Job Craftern erkennst du, wofür und wie du diese Methode für mehr Zufriedenheit in deinem Jobumfeld einsetzen kannst. Dieses Format dauert 1 Stunde und du kannst du unverbindlich und ohne Kosten teilnehmen.
Wie kannst du Job Crafting gezielt praktizieren?
Passend zu deinem Bedarf findest du im Job Crafting Studio berufsbegleitende Coaching-Seminare.
Manche ermöglichen einen generellen Einstieg ins Job Crafting und unterstützen dich dabei, deine Bedürfnisse herauszuarbeiten und erste Lösungsansätze zu entwickeln.
Weitere Seminarangebote fokussieren auf spezifische Job Crafting Dimensionen, so dass du an denjenigen Bereichen deines Jobs arbeiten kannst, die den größten Veränderungsbedarf haben.
Wie lange dauern die Job Crafting Seminare?
Die Seminare gibt es in verschiedenen Formaten. Du kannst das Seminar sehr kompakt innerhalb einer Woche oder über ein Wochenende erleben. So findest du einen zügigen Start und hast in kurzer Zeit eine Strategie für deine Job Crafting Aktivitäten erarbeitet.
Oder du nimmst dir mehr Zeit für sorgfältige Beobachtungen im Arbeitsalltag, umfassende Planung möglicher Verbesserungen und schrittweise Umsetzung im Job. Dieses Format läuft über mehrere Wochen und ermöglicht dir, deine Zwischenergebnisse durch intensives Coaching mit mir zu optimieren.
Wie laufen die Job Crafting Seminare ab?
Alle Formate setzen sich aus mehreren Live-Sessions in der Gruppe und selbstständiger Vertiefung zusammen.
In den einstündigen gemeinsamen Online-Sessions bekommst du Impulse und Live-Coaching von mir. Außerdem gehst du mit den anderen Teilnehmenden in den Austausch und profitierst von den Perspektiven und dem Feedback der anderen.
Zwischen den Sessions nutzt du die digitalen Tools für deine Reflexion und als Hilfestellung für deine Notizen. Checklisten, Vorlagen und Methoden unterstützen dich beim Anwenden und Vertiefen deiner Job Crafting Aktivitäten. So sammelst du Erkenntnisse für das weitere Coaching.
Was ist ein Job Crafting Workbook?
Mit diesem Format kannst du im Selbststudium eine Basis für deine Job Crafting Aktivitäten legen. Jedes Workbook enthält umfangreiches Grundlagenwissen zum jeweiligen Thema und konkrete Anleitungen für deine Job Crafting Aktivitäten. Mit einem Workbook gestaltest du deinen Lernprozess selbstorganisiert, individuell und zeitlich flexibel.
Hast du noch Fragen zu den Angeboten?
Schreib mir gern eine Nachricht und wir können deine offenen Punkte besprechen.
Empowerment-Seminar: Einstieg in Job Crafting
0,- €
Termine: monatlich
Dauer: 60 Min. | 18:00 Uhr
Ort: online & live
Power-Woche:
Queer im Job
299,- €
Starttermin: 16. März 2026
Dauer: 5 Tage
Ort: online & live
Balance-Woche:
Entlastung im Job
299,- €
Starttermin: tbd - 1. Quartal 2026
Dauer: 5 Tage
Ort: online & live
Online-Workbook: Deine Werte im Job
49,- €
Starttermin: jederzeit
Dauer: individuell
Ort: online & flexibel