Mitarbeitende inspirieren und engagieren

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Bring den Stein ins Rollen

Viele Unternehmen kämpfen nicht mit fehlenden Strategien, sondern mit fehlender Identifikation.

Mitarbeitende machen ihren Job, aber sie gestalten ihn nicht.

Hier komme ich ins Spiel: Hi, ich bin Uta! Ich begleite Menschen dabei, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Thematisch beschäftige ich mich mit:

innere Kündigung, fehlende Motivation
Fachkräftemangel / Arbeitgeberattraktivität
hohe Fluktuation / Mitarbeiterbindung
Identifikation und Leistungsbereitschaft steigern

Job Crafting bedeutet: Mitarbeitende gestalten ihren Job aktiv so, dass er besser zu ihren Stärken, Motiven und Werten passt. Sie bleiben in ihren bestehenden Rolle, aber verändern ihr Verhältnis zu ihrer Arbeit.

Das Ergebnis:

mehr Motivation

mehr Ownership

mehr Sinn

Wie Job Crafting funktioniert

Meine Keynotes verbinden psychologische Forschung mit echter Selbstreflexion.

Ich mache keine Motivationsshow, sondern setze Impulse, die etwas in Bewegung bringen.

Nach meiner Keynote

verstehen Mitarbeitende ihre eigenen Motivationsmuster besser
erkennen sie, wo sie Einfluss haben
übernehmen sie mehr Verantwortung für ihre Rolle

Und dein Unternehmen profitiert von einem Schwung an Motivation, der sich auch in der Leistungsbreitschaft widerspiegelt.

Coachin und Speakerin

Für mich sind Selbstbestimmung, Spaß und Kreativität das Wichtigste – bei der Arbeit und im Leben. Auch meine eigene Laufbahn habe ich immer wieder daran ausgerichtet.

Über 30 Jahre war ich in der Aus- und Weiterbildung eines Tech-Konzerns tätig. Als Diversity Managerin habe ich mich für meine Herzensthemen Vielfalt und die queere Community eingesetzt.

Seit 8 Jahren begleite ich als Coachin und Trainerin Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Heute lebe ich meine Leidenschaft und unterstütze Menschen dabei, bei ihrer Arbeit mehr Zufriedenheit, Wirkung und Erfolg zu erleben.